РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БАГРАТИОНОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

КАЛИНИНГРАДСКОЙ  ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

№ 34

                        от 29 декабря 2008 г.                                                                                                   г. Багратионовск                         

 

 

Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования «Багратионовское городское поселение»

 

     Заслушав и обсудив информацию главы муниципального образования «Багратионовское городское поселение» Башкатова В.С., руководствуясь  Федеральным Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» Совет депутатов

 

РЕШИЛ:

 

  1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования «Багратионовское городское поселение». (Приложение).

 

 

 

 

Глава муниципального образования

«Багратионовское городское поселение»                                 В.С. Башкатов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению № 34

Совета депутатов

городского поселения

от 29 декабря 2008г.

 

ПОРЯДОК

ведения реестра муниципальных служащих

муниципального образования «Багратионовское городское поселение»

 

1.Общие положения

 

         1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования «Багратионовское городское поселение» (Далее порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Калининградской области от 20 ноября 2008 года № «О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области».

        2. Реестр муниципальных служащих муниципального образования «Багратионовское городское поселение» (далее – Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления городского поселения, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.

        3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.

        4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления городского поселения и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей органов местного самоуправления городского поселения, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.

        5 . Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

2. Порядок формирования и ведения Реестра

 

      1.Сведения, включаемые в Реестр, формируются кадровыми службами (специалистами по работе с кадрами) органов местного самоуправления городского поселения, наделенных правами юридического лица (далее – учреждения).

      2. Координация деятельности кадровых служб учреждений по формированию сведений, включаемых в Реестр, формирование и ведение Реестра возглавляется на Управление делами муниципальной службы и кадров Администрации городского поселения.

       3. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном (в специализированной компьютерной программе) с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

       4. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.

      5. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступающим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.

       6. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.

       7. Реестр ведется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

       8. Сведения о муниципальных служащих для включения в Реестр составляются по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

       9. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих составляются по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

      10. Кадровые службы (специалисты по работе с кадрами) учреждений обязаны ежемесячно по состоянию на первое число каждого месяца представлять в Управление делами муниципальной службы и кадров Администрации городского поселения о муниципальных служащих (приложение 2) и сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих (приложение 3). Указанные сведения представляются на бумажных носителях, подписываются руководителем и закрепляются гербовой печатью учреждения. В случае отсутствия изменений учетных данных представляется письменная информация об этом, подписанная руководителем и заверенная гербовой печатью учреждения.

      11.Реестр один раз в год по состоянию на 01 января составляется на бумажном носителе и утверждается Главой городского поселения, либо иным должностным лицом, уполномоченным правовым актом Главы городского поселения. Утвержденный Реестр хранится в управлении делами муниципальной службы и кадров Администрации городского поселения в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

      12. Управление делами муниципальной службы и кадров Администрации города ежегодно по состоянию на 01 января составляет список муниципальных служащих, исключенных из Реестра по соответствующим основаниям, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку. Список составляется на бумажном носителе, подписывается руководителем и заверяется печатью указанного Управления. Список хранится в Управлении в течение 10 лет, затем передается на архивное хранение в установленном порядке.

       13.  Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения.

        14.  Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством. Передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется по письменному разрешению Главы городского поселения либо иного должностного лица, уполномоченного правовым актом Главы городского поселения с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом          от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативными правовыми актами.

 

                                                    3. Ответственность

 

        1. Руководители учреждений, руководители и специалисты кадровых служб несут дисциплинарную и иную, предусмотренную действующим законодательством ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.

 

                                         4. Заключительные положения

 

       1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Порядок осуществляется     в том же порядке, как и его принятие.

        2. Споры, связанные с ведением Реестра, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 1

                                                                    к Порядку ведения реестра

                                                                  муниципальных служащих

муниципального образования

"Багратионовское городское поселение"

Реестр муниципальных служащих муниципального образования

"Багратионовское городское поселение"

 

┌────┬─────────┬────────┬──────────┬───────────┬─────────┬──────────┬───────────────┬──────────┐

│NN  │Фамилия, │Дата    │Группа    │Замещаемая │Образова-│Повышение │Стаж           │Сведения  │

│    │имя,     │рождения│должностей│должность, │ние      │квалифика-├───────┬───────┤об        │

│    │отчество │        │          │дата       │(наимено-│ции (год, │общий  │муници-│аттестации│

│    │         │        │          │назначения │вание    │учебное   │       │пальной│(дата     │

│    │         │        │          │           │учебного │заведение)│       │службы │проведения│

│    │         │        │          │           │заведения│,         │       │       │и решение │

│    │         │        │          │           │, дата   │получение │       │       │комиссии) │

│    │         │        │          │           │окончания│дополните-│       │       │          │

│    │         │        │          │           │,        │льного    │       │       │          │

│    │         │        │          │           │специаль-│профессио-│       │       │          │

│    │         │        │          │           │ность,   │нального  │       │       │          │

│    │         │        │          │           │квалифи- │образова- │       │       │          │

│    │         │        │          │           │кация)   │ния       │       │       │          │

├────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼──────────┼───────┼───────┼──────────┤

│ 1  │    2    │   3    │    4     │     5     │    6    │    7     │   8   │   9   │    10    │

├────┼─────────┴────────┴──────────┴───────────┴─────────┴──────────┴───────┴───────┴──────────┘

│ 1. │Ивахненко

 

├────┼─────────┬────────┬──────────┬───────────┬─────────┬──────────┬───────┬───────┬──────────┐

│    │         │        │          │           │         │          │       │       │          │

├────┼─────────┴────────┴──────────┴───────────┴─────────┴──────────┴───────┴───────┴──────────┘

│ 2. │

├────┼─────────┬────────┬──────────┬───────────┬─────────┬──────────┬───────┬───────┬──────────┐

│    │         │        │          │           │         │          │       │       │          │

├────┼─────────┴────────┴──────────┴───────────┴─────────┴──────────┴───────┴───────┴──────────┘

│ 3. │

├────┼─────────┬────────┬──────────┬───────────┬─────────┬──────────┬───────┬───────┬──────────┐

│    │         │        │          │           │         │          │       │       │          │

└────┴─────────┴────────┴──────────┴───────────┴─────────┴──────────┴───────┴───────┴──────────┘

 

 

 

 

Глава Администрации  ____________

 

Управляющий делами _____________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Порядку

ведения реестра муниципальных служащих

муниципального образования

"Багратионовское городское поселение"

 

Сведения о муниципальном служащем ________________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления)

 

I. Общие сведения

1. Фамилия, имя, отчество

2. Дата рождения

3. Образование (полное среднее, начальное профессиональное, среднее профессиональное,высшее профессиональное)

Наименование учебного заведения

Год окончания учебного заведения

Квалификация

Специальность

4. Ученая степень

5. Стаж работы по состоянию на_______________ 20___год:

Общий замещения последней должности

Общий работы в органах власти

Стаж муниципальной службы

 

II. Прохождение службы

 

┌─────────────────┬──────────────────┬────────────────┬────────────────┐

│Дата назначения  │Структурное       │Замещаемая      │Группа          │

│на должность,    │подразделение     │должность       │должностей      │

│основание        │                  │                │                │

├─────────────────┼──────────────────┼────────────────┼────────────────┤

│                 │                  │                │                │

└─────────────────┴──────────────────┴────────────────┴────────────────┘

 

6. Вид трудового договора

7. Срок действия трудового договора

8. Данные о включении в кадровый резерв

 

III Аттестация:

 

┌────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────┐

│Дата аттестация │                  Решение комиссии                   │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤

│                │                                                     │

└────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────┘

 

 

 

IV. Повышение квалификации

 

┌─────────────────────┬───────────────────┬──────────────┬─────────────┐

│Дата                 │Обучение в вузах по│Обучение на   │Участие в    │

├────────┬────────────┤специальности,     │краткосрочных │1-2-дневных  │

│начала  │окончания   │связанной с        │курсах        │семинарах,   │

│обучения│обучения    │исполнением        │повышения     │конференциях │

│        │            │полномочий по      │квалификации  │по повышению │

│        │            │муниципальной      │(не менее 72  │квалификации │

│        │            │должности, в т.ч.  │часов         │(место       │

│        │            │получение второго  │обучения)     │обучения,    │

│        │            │образования        │(место        │программа    │

│        │            │(место обучения,   │обучения.     │обучения)    │

│        │            │программа обучения)│программа     │             │

│        │            │                   │обучения)     │             │

├────────┼────────────┼───────────────────┼──────────────┼─────────────┤

│        │            │                   │              │             │

└────────┴────────────┴───────────────────┴──────────────┴─────────────┘

 

V. Профессиональная переподготовка

 

┌────────────────────┬────────────────┬────────────────────────────────┐

│Дата                │Специальность   │Документ (диплом, свидетельство)│

│                    │(направление)   │                                │

├────────┬───────────┼────────────────┼───────────┬───────────┬────────┤

│начала  │окончания  │                │наименовние│номер      │дата    │

├────────┼───────────┼────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤

│        │           │                │           │           │        │

└────────┴───────────┴────────────────┴───────────┴───────────┴────────┘

 

VI. Государственные и ведомственные награды

 

┌───────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐

│Наименование награды           │Документ                              │

│(поощрения)                    ├─────────────┬────────────┬───────────┤

│                               │наименование │номер       │дата       │

├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┤

│                               │             │            │           │

└───────────────────────────────┴─────────────┴────────────┴───────────┘

 

VII. Сведения о наложении дисциплинарного взыскания

 

┌──────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐

│Вид взыскания                 │Документ о наложении взыскания         │

│                              ├─────────────┬────────────┬────────────┤

│                              │наименование │номер       │дата        │

├──────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤

│                              │             │            │            │

├──────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤

│                              │             │            │            │

└──────────────────────────────┴─────────────┴────────────┴────────────┘

Глава Администрации  ____________

 

 

Управляющий делами _____________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к Порядку

ведения реестра муниципальных служащих

муниципального образования

                                                                                    "Багратионовское городское поселение"

 

Сведения
об изменениях учетных данных муниципальных служащих

_______________________________________________________

 (наименование органа местного самоуправления) с "_____"___________20___г. по"_____"___________20___г.

 

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Вновь приняты                                                           │

├─────────────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────┤

│Фамилия, имя.        │Должность, структурное   │Дата и основание        │

│отчество             │подразделение            │назначения на           │

│                     │                         │муниципальную должность │

├─────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤

│                     │                         │                        │

├─────────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────┤

│Уволены                                                                 │

├─────────────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────┤

│Фамилия, имя,        │Должность, структурное   │Дата и основание        │

│отчество             │подразделение            │увольнения              │

├─────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤

│                     │                         │                        │

├─────────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────┤

│Иные изменения                                                          │

├─────────────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────┤

│фамилия, имя.        │Содержание изменений     │Дата и основание        │

│отчество             │                         │изменений               │

└─────────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────┘

 

 

 

Глава Администрации  ____________

 

 

Управляющий делами _____________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 4

к Порядку

ведения реестра муниципальных служащих

муниципального образования

                                                                                    "Багратионовское городское поселение"

Список
муниципальных служащих, исключенных из реестра муниципальных служащих муниципального образования "Багратионовское городское поселение"

┌─────┬────────────┬──────────┬────────────┬─────────────┬───────────────┐

│NN   │Фамилия,    │Дата      │Замещаемая  │Дата         │Основание      │

│п/п  │имя,        │рождения  │должность   │увольнения   │увольнения     │

│     │отчество    │          │            │             │(дата, N       │

│     │            │          │            │             │распоряжения)  │

├─────┼────────────┼──────────┼────────────┼─────────────┼───────────────┤

│  1  │     2      │    3     │     4      │      5      │       6       │

├─────┼────────────┴──────────┴────────────┴─────────────┴───────────────┤

│     │Наименование органа местного самоуправления                       │

├─────┼────────────┬──────────┬─────┬──────┬────────┬────────┬───────────┤

│     │            │          │     │      │        │        │           │

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава Администрации  ____________

 

 

Управляющий делами _____________

 

 

 

Публикация: 29.12.2008
Просмотров: 218
Скачать вложение